![van der Glas & van der Glas [ continue understanding ]](http://images.squarespace-cdn.com/content/v1/65ba4508b5b3d816254e737e/c97b82e9-363c-44e8-8d97-d85e58cf7969/Foto+Website+van+der+Glas+%26+van+der+Glas.png?format=1500w)
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Eine Reise zu beruflicher Reife und fliessender Präsenz.
Diese Premium-Consulting-Partnerschaft richtet sich an Führungskräfte in tiefgreifenden Transitionen, die ihre Autorität in mehr als nur technischer Expertise verankern wollen. Über einen Zeitraum von 6 bis 9 Monaten bewegen wir uns weg von reaktiven Führungsmustern hin zu einer nachhaltigen, verkörperten Souveränität.
Was diese Reise beinhaltet:
12 Dedizierte Sitzungen: Zweiwöchentliche oder monatliche Deep-Dive-Dialoge (75-90 Min.) zur Integration der 17 Perspektiven unserer fortgeschrittenen Untersuchung.
Somatic & Field Dynamics: Einsatz von somatischer Resonanz und Schattenarbeit, um systemische Verstrickungen und blinde Flecken zu identifizieren.
Die Secure Base: Entwicklung Ihrer Fähigkeit, eine „Secure Base“ für Ihre Organisation zu bleiben, selbst in hochvolatilen oder „zerrütteten“ Feldern.
Konstitutionelle Integrität: Ausrichtung Ihres professionellen Handelns an Ihrer stabilen inneren „Menschlichen Verfassung“ und Ihrem ethischen Rückgrat.
Ideal für: Senior Leaders und Executives, die ihren Führungsstil von „Tun“ zu „Sein“ transformieren wollen – um einen Zustand beruflicher Reife zu erreichen, der natürliche Autorität gebietet.
Investition: Auf Anfrage (basierend auf individuellem Mandat)
Commencement Fee: Diese Gebühr deckt das initiale strategische Audit und Onboarding ab. Die Gesamtinvestition für die Transformation-Begleitung wird nach unserem ersten Dialog individuell auf den Umfang Ihrer Organisation zugeschnitten.
Eine Reise zu beruflicher Reife und fliessender Präsenz.
Diese Premium-Consulting-Partnerschaft richtet sich an Führungskräfte in tiefgreifenden Transitionen, die ihre Autorität in mehr als nur technischer Expertise verankern wollen. Über einen Zeitraum von 6 bis 9 Monaten bewegen wir uns weg von reaktiven Führungsmustern hin zu einer nachhaltigen, verkörperten Souveränität.
Was diese Reise beinhaltet:
12 Dedizierte Sitzungen: Zweiwöchentliche oder monatliche Deep-Dive-Dialoge (75-90 Min.) zur Integration der 17 Perspektiven unserer fortgeschrittenen Untersuchung.
Somatic & Field Dynamics: Einsatz von somatischer Resonanz und Schattenarbeit, um systemische Verstrickungen und blinde Flecken zu identifizieren.
Die Secure Base: Entwicklung Ihrer Fähigkeit, eine „Secure Base“ für Ihre Organisation zu bleiben, selbst in hochvolatilen oder „zerrütteten“ Feldern.
Konstitutionelle Integrität: Ausrichtung Ihres professionellen Handelns an Ihrer stabilen inneren „Menschlichen Verfassung“ und Ihrem ethischen Rückgrat.
Ideal für: Senior Leaders und Executives, die ihren Führungsstil von „Tun“ zu „Sein“ transformieren wollen – um einen Zustand beruflicher Reife zu erreichen, der natürliche Autorität gebietet.
Investition: Auf Anfrage (basierend auf individuellem Mandat)
Commencement Fee: Diese Gebühr deckt das initiale strategische Audit und Onboarding ab. Die Gesamtinvestition für die Transformation-Begleitung wird nach unserem ersten Dialog individuell auf den Umfang Ihrer Organisation zugeschnitten.
